HOME > 커뮤니티 > 공지사항
관리자 (2021-03-26)
한국연구재단 PM(기초연구본부장, ICT‧융합연구단장, 문화융복합단장) 초빙 공고
  안녕하세요,



한국연구재단 정책혁신팀입니다.



아래와 같이 3개 직위 PM을 공모중이니, 많은 관심을 부탁드립니다.







한국연구재단은 연구사업관리의 전문성과 공정성 강화를 위해 해당 연구분야별 동향조사, 연구기획, 평가관리, 성과관리 등을 이끌어 갈 우수 연구사업관리전문가(PM ; Program Manager)를 아래와 같이 모시고자 합니다.

※한국연구재단은 국가의 학술 및 과학기술 진흥과 연구역량 제고에 기여할 목적으로 한국연구재단법에 따라 2009년 6월 26일에 설립된 국내 최대 연구관리전문기관입니다.



ㅇ 공모직위

기초연구본부 기초연구본부장, ICT?융합연구단장, 인문사회연구본부 문화융복합단장 (각 1명)

1. 기초연구본부장

기초연구본부장은 아래 업무를 총괄·조정하여 수행

?정부에서 위탁받은 기초과학연구지원사업의 연구동향조사 및 과제관리에 관한 사항

?정부에서 위탁받은 기초과학연구지원사업의 기획 및 평가에 관한 사항

?정부에서 위탁받은 기초과학연구지원사업의 정보, 통계, 성과관리 및 연구성과정보의 수정?보완에 관한 사항

?본부 소속 전문위원 선임?운영에 관한 사항



2. ICT?융합연구단장

ICT?융합연구단장은 아래 업무를 총괄하여 수행

?전기/전자, 통신, 컴퓨터·소프트웨어, 학제간 융합·복합분야(BIN) [바이오·의료, 에너지·환경, 다학제 분야 등]의 분야 연구동향조사 및 기획연구에 관한 사항

?소관 분야 평가에 관한 사항

?소관 분야 지원과제 관련통계 유지ㆍ관리 및 성과관리(우수연구성과 발굴 등)에 관한 사항

?소관 분야 전문위원 업무 지원에 관한 사항

?소관분야 분야별 지원체계 운영에 관한 사항

?소관분야 분야별 지원체계 예산배분 조정에 관한 사항

?소관분야 분야별 지원체계 연구계 의견수렴 및 환류에 관한 사항 등





3. 문화융?복합단장

문화융?복합단장은 아래 업무를 총괄하여 수행

?심리과학, 생활과학, 예술학, 체육학, 문헌정보학, 여성학, 융복합, 학제간 등 소관분야 연구동향 파악 및 연구지원 현황 조사와 분석(성과관리 포함)

?소관분야 사업기본계획 기획, 평가지표 개발 등 기획연구에 관한 사항

?소관분야 관련 정책과제 수립 및 관리?참여

?소관분야 연구지원 관련 연례보고서 작성 등

?소관분야 심사평가 관련 사항(심사세부계획수립, 패널분류, 심사자 구성 및 심사 등)

?학제간융합연구지원사업의 심사평가 계획 수립

?소관분야 전문위원 업무 지원에 관한 사항

?소관분야 심사자 풀 관리와 운영

?기타 소관분야 관련 내?외부 요청사항 등



ㅇ 응모자격

1. 기초연구본부장

해당 학문분야의 세계 유명학회 펠로우 수준에 준하는 학문적 탁월성을 성취한 박사학위 소지자로 연구경력 또는 연구행정경력이 20년 이상이거나 석사학위 소지자로 해당 분야 연구경력 또는 연구행정경력이 25년 이상인 전문가

※ 내부직원이 응모할 경우 책임연구원 이상이며 상기조건 충족자



2. ICT?융합연구단장

해당 학문(소관)분야의 주요 대형연구과제 책임자(급) 또는 우수 국제학술지 편집위원 수준에 준하는 학문적 수월성을 성취한 박사학위 소지자로 연구경력 또는 연구행정경력이 15년 이상이거나 석사학위 소지자로 해당 분야 연구경력 또는 연구행정경력이 20년 이상인 전문가

※ 내부직원이 응모할 경우 선임연구원 이상이며 상기조건 충족자



3. 문화융복합단장

해당 학문(소관)분야의 주요 대형연구과제 책임자(급) 또는 우수 국제학술지 편집위원 수준에 준하는 학문적 수월성을 성취한 박사학위 소지자로 연구경력 또는 연구행정경력이 15년 이상이거나 석사학위 소지자로 해당 분야 연구경력 또는 연구행정경력이 20년 이상인 전문가

※ 내부직원이 응모할 경우 선임연구원 이상이며 상기조건 충족자





ㅇ 응모방법

이메일 접수



ㅇ 임기

임용일로부터 2년 또는 3년

※ 임기는 신청서 작성 시 2년 또는 3년 중 선택하여 신청

※ 매년 PM 외부평가를 실시하고 평가 결과에 따라 해촉 또는 연임 신청 가능



ㅇ 급여 및 수당

재단 관련 규정에 따름



ㅇ 제출서류

재단 소정양식에 따라 신청 양식을 신청자 본인이 직접 제출(한 개의 한글파일로 통합하여 제출)

(www.nrf.re.kr 한국연구재단 홈페이지 -> 알림공간 -> 채용정보 -> PM(본부장,단장) 초빙 게시글 내 신청서)



기초연구본부장, ICT융합연구단장

https://www.nrf.re.kr/cms/board/general/view?menu_no=55&page=&nts_no=153676&search_type=NTS_TITLE&search_keyword=



문화융복합단장

https://www.nrf.re.kr/cms/board/general/view?menu_no=55&page=&nts_no=153678&search_type=NTS_TITLE&search_keyword=



1) 신청서(신청자 서명 포함)

※ 학술?연구단체가 추천할 경우 추천서 및 추천사유를 포함하여야 하며 신청서는 추천대상자가 직접 작성하여 같이 제출

2) 주요 경력 소개서(A4 용지 2매 내외)

3) 직무수행계획서(연구사업전략계획, A4 용지 3매 내외)

4) 개인정보 수집?이용 동의서(신청자 서명 포함)

5) 동의서(신청자 서명 포함)



ㅇ 접수기간 및 제출처

E-mail 제출 원칙

ㅇ 접수기간 : 2021.03.25.(목) ~ 2021.04.21.(수) 17:00까지

※ 접수기간(시간) 내 제출하지 않은 경우 접수 불가



ㅇ 제출처 : pmrecruit@nrf.re.kr(한국연구재단 정책혁신팀, 042-869-6693,6697)





ㅇ 선임절차

접수마감 → 서류심사 → 면담심사 → 최종 선임

※ 심사기준 : 직무이해능력, 사업추진능력, 전문지식 및 식견, 비전 및 리더쉽, 조직융화 및 커뮤니케이션 능력 등



ㅇ PM이 수행할 수 있는 연구과제는 최대 2개 이내이며, 그 중 연구책임자로서 수행할 수 있는 과제는 1개 과제임



※ 위탁연구개발과제 및 임용 후 6개월 이내 종료과제는 상기 과제 수에서 제외



※ PM 재직기간 중 재단에서 시행하는 신규 연구과제에 참여할 수 없음.



※ PM 재직기간 중 기획에 참여한 과제에 대하여 임기 만료 이후에도 신청하거나 참여할 수 없음.



ㅇ PM제도 개선 추진에 따라 세부 역할, 근무조건 및 처우 등 변동 가능(필요 시 재계약 등 실시)



ㅇ 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 임용이 취소될 수 있음.



ㅇ 해당 직위에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음.



ㅇ 신청자는 본인 소속기관의 파견규정이나 급여지급규정 등을 숙지하여 신청하시기 바람
        
COPYLIGHT 2012 KRES.OR.KR ALL RIGHTS RESERVRD.
서울특별시 강서구 공항대로 242(마곡동801-1) 열린M타워 11층 1113호 TEL : 02)3446-2101 FAX : 02)3446-8840